企业logo释义

LOGO Definition

公司理念

Enterprise idea

公司定位

Company location

规范的工程监理(管理)行为的笃守人

差别化工程监理(管理)服务的实践者

工程项目管理品质服务的创造者

工程管理专业研究与实践的平台和窗口

公司理念

Enterprise idea

发展理念

development concept

守正:坚持正确的方向,解决战略问题!

出奇:为了实现目标,出“奇兵”,解决战术问题!

公司理念

Enterprise idea

管理理念

management philosophy

专业化、规范化、标准化、信息化;

我们的存亡依赖于完成新项目、新工作的能力。

公司理念

Enterprise idea

市场理念

market concept

今天的质量是明天的市场,公司的信誉是无形的市场,顾客的满意是永恒的市场。

"专业性"是行业价值的根本体现,“更专业”是企业及人才应对行业变革的唯一路径。

客户越专业,我们越强大!我们欢迎专业的客户。

公司理念

Enterprise idea

人才理念

Talent Concept

在今天活跃的市场中,竞争的最大领域不是项目、不是关系,而是出色并且忠实的员工;

以德为先,每位康盛员工都应懂得并遵守基本的职业准则;

鼓励成就导向、主动执行、积极进取;

依靠团队精神达到项目目标、企业目标;

专业追求,永无止境;

耐劳苦、尚俭朴、勤学业、爱国家。

大事记

memorabilia

  • 1998

    由重庆大学与该校建设管理与房地产学院共同出资组建,性质为国有企业,注册资金100万元。

  • 1999

    与电信达成合作。

  • 2009

    与中海地产建立合作关系。

  • 2010

    企业性质改制为私有制企业,注册资金300万元。
    与富力地产建立合作关系。

  • 2011

    与远洋地产建立合作关系。

  • 2013

    承接长嘉汇B2商业组团,成为香港置地合作企业。
    迁入自购办公区域重庆市南岸区弹子石国际社区首钻16栋10楼。
    协同办公OA系统及工程项目管理软件正式运行。

  • 2014

    承接招商花园城项目,与招商地产建立合作关系。

  • 2015

    承接旭辉城三期项目,成为旭辉合作伙伴。

  • 2016

    成立以精装修项目管理为主的康盛筑远工程管理有限公司。
    承接保利金香槟项目,成为保利地产战略合作伙伴。
    承接金色悦城项目,与万科地产达成首次合作。
    成立成都事业部,承接中海地产成都中信城右岸二、三期项目。
    承接1891精装修项目,与东原地产达成首次合作。
    承接涪陵金科天宸项目三期工程,成为金科地产(重庆)战略合作伙伴。
    承接中交中央公园项目,与中交达成首次合作。
    第一版《工程实测实量技术指引》编制印刷完成。

  • 2017

    与北京城建成为合作伙伴。

  • 2018

    产值突破5000万。
    与新城成为合作伙伴。
    与融创成为合作伙伴。
    与美的的成为合作伙伴。

  • 2019

    产值突破1亿元。
    首次与龙湖合作。
    荣获万科A级供应商。

  • 2020

    产值突破1.3亿元。
    被评为"东原地产集团2019年A级供应商""万科集团2019年A级供应商"。

  • 2021

    内部进行组织变革,成立三大中心。
    荣获中海地产10年共进奖。
    我司监理的国内首个"城市自然共同商业体——光环购物公园"开业。

  • 2022

    荣获旭辉集团华西区域-2021年度优质服务奖;旭辉集团华西区域事业部2021年度优秀供方。

   

工程师文化

Engineer culture

无论风里雨里烈日里,只要有作业条件,都能看到康盛人奋斗的背影,在工作中康盛人总能带着一股认真的劲儿,努力奋发向上,比身边的人多做一点,多想一点,不仅仅比身边的人更勤奋,更是比昨天的自己更勤奋,经受住时间的考验,慢慢就会发现康盛人已走出很远,看到了好多不曾见过的风景。这样无论外界环境如何,康盛人都能保证积极向上的精神状态。
越是追求进取的斗士,越敢于承认自己的不足,康盛人有克服自身弊病的决心,虽然谦卑但有底气,哪怕推翻自己也毫无所惧,性格稳重,遇事冷静沉着,做事认真谨慎,虚心接受建议,及时沟通交流,康盛人是谦虚低调的,不和同事论长短,不与客户争高低,服务意识记于心,大家就事论事,以解决实际问题为导向,在这个过程中低调成长、富有力量。
保持敏而好学的奋斗精神,快速学习的能力,为实干奠定坚实的基础,精研自己的专业,不只是把它当做自己的谋生工具,康盛人拥有不竭的好奇心,保持求知欲,持续学习,越来越精通专业,从职场小白到独当一面再到行业专家,职业成长之路能越走越宽、越走越远。
康盛人的忠诚在公司层面并不是非要从一而终,而是在公司的这一段旅程中,能忠于职守,诚信做事,尽心尽力,表里如一,有强烈的责任意识和团队精神,尽可能为了公司的利益而努力,能喜欢自己为之服务的公司,遵守公司的规章制度,服从安排,态度端正,通过良好的工作表现为公司的业务口碑添砖加瓦,同时对于自己的家庭有绝对的忠心和爱。
康盛人在岗位的时候,发挥爱岗敬业的优良传统,大力弘扬“与自己较劲”的工作理念,保持昂扬奋进的工作状态,兢兢业业,锐意进取,认真负责,积极主动,不墨守成规,富有创造性,善于合作,能够全身心地投入,能够把自己的事情做好,无论擅长与否,尽力做每件事所能带来的成就感和喜悦都是不言而喻的,在这段时光尽可能地去努力工作,完成每一件“小事”,最终成就一番大事。
做事有很强的目标方向性,尽职尽责,有担当意识和能力,能够为所发生的事情负责,康盛人在康盛越来越自信,可堪大任,也许会承担工作带来的压力,也许会承受他人不解的目光,但相信这些都只是未来的你在接受鲜花之前的考验。

项目风采

Projects show

 
 

员工风采

STAFF show